Your Bridge to Payroll Solutions

Overweegt u een kennismigrant (expat) aan te nemen?

Bent u op zoek naar hoogwaardige payroll-diensten voor expats in Nederland?

HumanR is gespecialiseerd in de payroll van hoogopgeleide professionals

HumanR is dé specialist op het gebied van Payroll oplossingen voor bedrijven en kennismigranten

Payroll Diensten

Als werkgever heb je veel rechten, plichten en verantwoordelijkheden. Bij het inhuren van een kennismigrant zijn er zelfs meer taken. Payroll is een goede oplossing voor werkgevers die door dit allemaal ontzorgd willen worden. Door alle administratieve taken en risico’s van het werkgeverschap uit handen te geven, kan er weer focus gelegd worden op het ondernemen.

Hoe wij payroll kosten berekenen

De payroll kosten zijn van een aantal factoren afhankelijk. Op deze pagina leest u welke factoren dat zijn, zodat u een duidelijk beeld krijgt van hoe HumanR zijn payroll tarief berekent.

Alles-in-1 Payroll Tarief

Deze grafiek laat zien hoe we ons alles-in-1 payroll tarief hebben opgebouwd. In dit tarief zitten eigenlijk alle kosten die komen kijken bij iemand die in loondienst werkt. U ontvangt dus geen aparte factuur voor vakantiegeld en opgenomen vakantiedagen.

Totaal kosten cliënt
  • 01Nettosalaris medewerker
  • 02Inkomstenbelasting en pensioen
  • 03Vakantiegeld
  • 04Vakantieverlof
  • 05Ziekteverzekering
  • 06Sociale zekerheidskosten en contributies
  • 07Marge HumanR

HumanR bespaart u kosten!

Door te gaan payrollen bespaart u niet alleen tijd, maar ook geld. In veel gevallen is payroll per saldo goedkoper dan wanneer u zelf een kennismigrant in dienst neemt.

U bespaart namelijk tijd en geld op:

  • Boekhouding
  • Salarisadministratie
  • Opstellen van arbeidsovereenkomst
  • Oplossen van conflicten
  • Ziekteverzuimverzekering
  • (Financiële) problemen m.b.t. geschillen
  • Transitievergoeding
  • Het beantwoorden van vragen van personeel
  • Doorbetaling bij ziekte of vakantie
  • Aanvraagprocedure om erkend referent te worden

De voordelen voor u als werkgever

Voor u als werkgever heeft het alles-in-1 payroll tarief een aantal voordelen. Het grootste voordeel is dat u geen werkgeversrisico loopt. U weet namelijk wat de exacte payroll kosten per maand zijn en u betaalt alleen voor de periode die is afgesproken. Bij vakantie, feestdagen of ziekte krijgt u dus géén extra factuur. Bovendien hoeft u zich niet bezig te houden met uw personeelsadministratie waardoor u tijd bespaart die u weer kunt besteden aan andere belangrijke taken op de werkvloer zoals het werven van personeelsleden, de functioneringsgesprekken met uw werknemers, hun loopbaanbegeleiding enzovoorts.

De voordelen voor uw werknemers

Bovendien is het ook voor uw werknemers fijn om bij HumanR op de loonlijst te staan. Zij zijn er dan namelijk van verzekerd dat ze op tijd en correct hun salaris krijgen uitbetaald. Ook zijn wij instaat om al hun salaris gerelateerde vragen te beantwoorden. Wilt u graag gebruikmaken van onze diensten, maar wilt u eerst weten wat de payroll kosten van een personeelslid voor u zullen zijn? Al binnen 1 werkdag stellen wij geheel vrijblijvend een helder en eerlijk voorstel voor u op.

Vraag een offerte aan.

Salaris Criteria Voorwaarden 2020

Wist u dat er een minimumsalaris is vastgesteld voor kennismigranten? Standaardbedragen worden jaarlijks geindexeerd.
Per 1 januari 2020 (tot 1 januari 2021) is het bruto maandsalaris exclusief vakantietoeslag als volgt:

  • € 3.381,- (exclusief 8% vakantietoeslag) voor kennismigrant jonger dan 30 jaar. Dat is bruto € 43.817,76,- (inclusief 8% vakantietoeslag) op jaarbasis.
  • € 4.612,- (exclusief 8% vakantietoeslag) voor kennismigrant van 30 jaar of ouder. Dat komt neer op een bruto jaarloon van tenminste € 59.771,52 (inclusief 8% vakantietoeslag).
  • € 2.423,- (exclusief 8% vakantietoeslag) voor kennismigrant na zoekjaar afgestudeerde of hoogopgeleide. Dat is een bruto jaarsalaris van € 31.402,08 (inclusief 8% vakantietoeslag).

Voorbeeld: bij een contract van 3 maanden voor een kennismigrant van 30 jaar wordt 3 x 4.612 uitbetaald = € 13.836,00
Een kennismigrant die 29 jaar is en een contract voor langere tijd tekent, krijgt ook na zijn 30e het salaris uitbetaald waarmee hij op zijn 29e is gestart.

YOUR BRIDGE TO PAYROLL SOLUTIONS

Our primary staffing goal is to cost effectively and efficiently cover your specific demands and requirements.

Let us know what your staffing needs, and we shall be glad to offer you our services.