Wij stellen graag de volgende diensten tot u beschikking, zodat het plaatsing en herlocatie proces van de expat voor beide partijen soepel en naar wens verloopt. Tevens biedt HumanR al deze diensten los aan, waardoor elke gewenste combinatie mogelijk is.
Cross-cultural trainingen
HumanR begrijpt dat bij het aantrekken van buitenlands talent, cultuurverschillen een rol spelen. Daarom hechten wij grote waarde aan cross-cultural trainingen, die de overstap naar een nieuwe werksfeer voor zowel werknemer als werkgever soepel en aangenaam maakt.
Onze trainingen richten zich op het leerproces van de Nederlandse cultuur en bedrijfscultuur. HumanR stelt hoge eisen aan de kwaliteit van cross-cultural trainingen, wij werken enkel met ervaren trainers op dit gebied. U heeft de keuze uit de volgende training modules:
- Introduction to Dutch culture – betreft een basis introductie over de algemene gewoontes en gebruiken op elk vlak van de Nederlandse cultuur.
- Personal effectiveness in a foreign culture – bij deze module ligt de nadruk op het creëren en ontwikkelen van de persoonlijke effectiviteit in de nieuwe werkcultuur.
- Etiquette and customs – Nederlandse zakelijke en sociale gewoontes worden bestudeerd en geleerd, in zowel formele als informele settings.
- Working with expatriate colleagues – Deze training is bedoeld voor expat en zijn directe werkomgeving (manager en collega’s). De kennis van beiden worden omgezet in een knowledge-synergy.
Voor nader uitleg over de invulling van de door ons aangeboden trainingen kunt u vrijblijvend contact opnemen met ons team.
Juridische zaken
Bij het inzetten van buitenlands talent, zal een visa-procedure gestart moeten worden bij de IND, de kennismigrantprocedure. Deze procedure wordt door veel bedrijven in Nederland als grote last ervaren, gezien de vele juridische stappen die ondernomen moeten worden en incomplete vereiste documenten.
HumanR maakt het u graag gemakkelijk! Wij dragen zorg voor de gehele en correcte afhandeling van deze procedure, waardoor onnodige vertragingen vermeden worden. Wij verzorgen voor:
- Het verzoek om advies voor afgifte van een MVV bij de IND.
- Het legaliseren en vertalen van vereiste aktes en brondocumenten.
- In het land van herkomst het begeleiden van werknemers bij het verkrijgen van de nodige documenten.
- De aanvraag voor de verblijfsvergunning (VVR).
- De inschrijving van de gemeentelijke basisadministratie (GBA).
- De aanvraag van het Burger Servicenummer (BSN).
30% belasting regeling
Onder bepaalde voorwaarden komen expats in aanmerking voor een aantrekkelijke fiscale faciliteit, de 30% regeling. Deze regeling houdt in dat werknemers gedurende 10 jaar, kunnen profiteren van 30% onbelastbaar loon.
HumanR controleert of aan alle vereisten is voldaan om in aanmerking te komen voor de 30% regeling en draagt zorg voor de gehele en correcte afhandeling van de aanvraag om toepassing van deze bijzondere fiscale voorziening.
Huisvesting
Het is van belang dat er wordt voorzien in goede huisvesting voor uw werknemers. HumanR draagt zorg voor de volgende activiteiten:
- Oriëntatie, bezichtigingen, selectie en bemiddeling huizenmarkt;
- Aansluiting van gas/water/licht;
- Telefoon/internet;
- Afsluiten van nodige contracten.
Praktische zaken
Tijdens het verblijf in Nederland, komen er veel praktische zaken kijken voor de expat. HumanR faciliteert de volgende zaken:
- Openen bankrekening;
- Afsluiten nodige verzekeringen;
- Omwisselen rijbewijs;
- Zoeken van huisarts, tandarts en apotheek;
- Contact met mede-expats en Nederlanders;
- Onderwijs (selectie en bezichtiging scholen / universiteiten).