Waarom Indiase mankracht?

India is vandaag een sterke en belangrijke wereldspeler op diverse specialistische gebieden – waaronder IT, biotechnologie, financiële dienstverlening en medische expertise – en staat inmiddels synoniem voor hoogwaardige diensten op al deze gebieden tegen een scherpe, concurrerende prijs. De Indiase markt is dan ook perfect geëigend om de leemte te vullen die op de Nederlandse markt op deze gebieden bestaat.

Welke fundamentele factoren dragen bij aan India als een aantrekkelijke markt voor het werven van kenniswerkers?

• Een gunstige demografische samenstelling - Bijna 60% van de Indiase bevolking is tussen 15-59 jaar oud en meer dan de helft ervan is jonger dan 25.
• Jaarlijks studeren meer dan 2,3 miljoen studenten af aan de Indiase hogescholen en universiteiten. Met de IT-industrie als voorbeeld: liefst 300.000 hiervan zijn afgestudeerde IT’ers.
• De meerderheid van de afgestudeerden spreekt en schrijft vloeiend Engels met name doordat Engels veelal de voertaal is in het Indiase onderwijssysteem.
   

Hieronder een summier overzicht van de belangrijkste vergelijkingspunten tussen India en Nederland: